“股权激励”是公司发展的重要战略工具，可以吸引、留住和激励优秀的员工和管理人员，提高公司的绩效和竞争力下面从六个方面详细说明一、历史渊源股权激励作为一种企业激励和治理方式，其历史渊源可以追溯到上世纪60年代末的美国。当时，一些创新型企业开始向员工发放股票期权，作为奖励和激励的一种手段这些企业希望通过股权激励，吸引和留住优秀的员工，鼓励他们...