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本篇文章主要给大家探讨一下，希望看完之后能够解开大家的疑惑。在很多人的观念中，上班拿工资，是天经地义的事，如果不上班自然就不能问单位拿工资了然而，其实劳动者享有各种法定假期，不上班单位也一样要支付工资《浙江省企业工资支付管理办法》规定，工资包括计时或者计件工资以及奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。由此可见，工资可分为正常情况下（即用人单位正常运营，劳动者正常工作）的工资和特殊情况下支付的...
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最近很多兄弟们给我留言，询问一些问题，无奈当时手中并无详细资料，所以也并未解答，这里给大家发布一篇有关个人见解的文章。最近，在答疑过程中，有个财务朋友提出这样的问题，公司的一名员工为了保护公司的财产而受伤，公司为了嘉奖该名员工恪尽职责，准备给其发放一笔奖励金，应该以何种形式发放？哪种方式可以降低员工的个税？个人认为，在这种特定情况下的奖励支出，考虑到该名员工受伤会对其工作、家庭造成一定程度的影响，此笔奖励有两种发放方...
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最近很多兄弟们给我留言，询问一些问题，无奈当时手中并无详细资料，所以也并未解答，这里给大家发布一篇有关个人见解的文章。索引：劳动者因工受伤，停止工作回家休养康复，在停工留薪期内的，用人单位应当按照正常工资标准按月予以支付工资，不得降低原来的工资待遇；停工留薪期满，仍不能复工的，享受医疗期待遇，即按照病假工资予以发放，一般不低于当地最低工资标准的80%。小王是一名建筑工人，在工地上负责拧钢筋，小伙子年轻不惜力...
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这期内容的话小编要讲的东西很少，避免大家走弯路上当受骗。职工发生工伤事故之后，一般公司需要及时去申请工伤认定，认定为工伤之后即可享受工伤待遇所以，发生工伤事故后公司未做工伤认定，导致职工不能及时享受工伤待遇的，将直接损害职工的劳动者权益，其中影响治疗期间发放的工资及奖金将成为职工关注的问题之一。有些人担心不能正常提供劳动，公司给...
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这期内容的话小编要讲的东西很少，避免大家走弯路上当受骗。工伤其实简单的理解，就是因为工作原因受伤往往工伤都是职工在工作当中为了单位的利益和效益而发生的意外或者安全生产事故，那么当职工发生工伤后，必然要对伤情进行救治和康复，在伤情治疗期间，工伤职工肯定要停止工作，接受治疗，这个期间就是工伤里的停工留薪期。按照国务院《工伤保险条例》的规定，工伤职工的停工留薪期最长为12个月，各地针对这一规定，也相应地出台了一些...
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最近很多网友都在咨询，今天小编整理了很多内容，专门花一点时间，仔细给兄弟们讲讲这是一个什么样情况。案例：小张是一个建筑工人，常年在建筑行业摸索，可以说很有经验，一般的事情是难不倒他的，但是再一次接到一个工作的时候，他跟着几个朋友一起去工地干活，在高空作业的时候，忽然脚下的木板因为质量问题断裂了，没有什么保护措施的小张就从上面摔了下来，好在福大命大，只是左腿被摔断了。小张被判定为工伤，在家养伤那么，在工伤期间...
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最近很多网友都在咨询，今天小编整理了很多内容，专门花一点时间，仔细给兄弟们讲讲这是一个什么样情况。人事问题HR菜鸟君人事管理求学记：李某是单位的员工，因为工伤休养在家，工伤休养期间工资待遇，单位仅支付了其基本工资3000元，但是停发了李某在岗期间的每月奖金及年终奖等待遇李某向用人单位要求补发，但是单位认为，按照单位的工资管理制度规定，工伤视为缺勤，不能享受奖金。请教各位HR大咖们：工伤期间有年终奖吗？工伤年...
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最近很多网友都在咨询，今天小编整理了很多内容，专门花一点时间，仔细给兄弟们讲讲这是一个什么样情况。新华社布鲁塞尔2月6日电（记者张兆卿）欧盟委员会6日发表声明，建议到2040年，将欧盟的温室气体净排放量在1990年水平的基础上减少90%，这将推动欧盟到2050年实现碳中和欧盟委员会当日发布的一份报告评估了欧盟到2050年实现碳中和的可能途...
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最近很多网友都在咨询，今天小编整理了很多内容，专门花一点时间，仔细给兄弟们讲讲这是一个什么样情况。2019年12月，新一届欧盟委员会发布《欧洲绿色协议》（TheEuropeanGreenDeal），并围绕其制定和修订了一系列的配套支持政策，被称为欧盟绿色新政，成为欧盟可持续发展战略的代名词欧盟委员会希望将气候和环境挑战转化为各领域潜在机遇，使绿色转型惠及所有主体。2020年5月，欧盟委员会基于《欧洲绿...
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最新小编搜集了多方资料，专门今天给大家出了这一篇文章。这个问题的话有网友私信我，这里终于找到了解决方法，这里给大家科普一下。在欧洲农民数周来持续街头抗议的压力下，欧洲联盟委员会作出让步，15日晚正式揭晓对欧盟“共同农业政策”的一系列修订方案，拟允许各成员国放宽本国农民领取欧盟补贴所需达到的环保标准针对申领欧盟农业补贴的农民，修订案拟放宽在...
